Es confirma que Bon Preu no tenia motius per acomiadar els nostres companys

Un Jutjat de Granollers i la mateixa empresa Bon Preu reconeixen que l’acomiadament dels treballadors afiliats a La Intersindical no s’ajustava a dret i s’han reconegut com a improcedents. La Intersindical reclamàvem la nul·litat dels acomiadaments per vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical.

En les setmanes prèvies al judici als nostres companys i companyes, Bon Preu va oferir indemnitzacions dineràries i acordar les improcedències. En un dels casos, l’afiliat va acceptar l’acord i en l’altre es va rebutjar a l’espera de la celebració del judici, la sentència del qual confirma la improcedència.

Els fets van succeir a l’octubre de 2022, quan l’afiliació de La Intersindical a Bon Preu va constituir la secció sindical després d’haver realitzat diverses accions comunicatives. La Secció Sindical es va registrar al Departament de Treball i, quan una de les persones afiliades va intentar comunicar a l’empresa la constitució, Bon Preu va rebutjar la comunicació i va exigir que es fes mitjançant Burofax. Aquell mateix dia dos de les tres persones integrants de la secció sindical van rebre un missatge on se’ls comunicava el seu acomiadament.

L’objectiu de l’empresa amb els acomiadaments era impedir la presència de La Intersindical als centres de treball de Bon Preu. Els acomiadaments no van rebre el rebuig per part del Comitè d’Empresa d’aleshores, format únicament per CCOO i UGT.

L’empresa no ha vist complert el seu objectiu, perquè setmanes després, La Intersindical vam tornar a constituir la Secció Sindical i vam aconseguir els suports necessaris per presentar candidatura a les eleccions sindicals de l’abril de 2023. Els resultats de les eleccions, després d’un laude arbitral sobre el vot per correu que està impugnat, van donar 10 delegats a la UGT, 9 a La Intersindical i 4 a CCOO.

La Secció Sindical de Bon Preu fa una crida a tots els treballadors i les treballadores a organitzar-se amb La Intersindical, a prendre partit contra les vulneracions de drets i a treballar conjuntament per millorar les condicions laborals de tota la plantilla.

 

Descarrega el comunicat en PDF aquí.