S’ha estès el relat que l’activitat econòmica no arrenca a causa de la pressió impositiva, per tant, els impostos s’han de baixar. I també s’ha estès que per aturar l’espiral inflacionària, els sous s’han de congelar Però ningú, ni Foment del Treball, afirma que els salaris siguin els culpables de l’actual situació inflacionista.
D’ençà de la reforma laboral del 2012, menys del 20% dels convenis col·lectius disposen de clàusula de garantia salarial, que s’activa automàticament per equiparar els salaris a la inflació.
Mentre s’imposa el discurs de la por perquè res no canviï, grans empreses continuen apujant preus a costos superiors del que assumeixen perquè no renuncien a obtenir menys guanys accelerant, encara més, la inflació. Al mateix temps es neguen a equiparar salaris.
És per aquest motiu que La Intersindical volem explicar aquesta situació i fer un seguit de propostes amb una campanya que encetem avui mateix “Salaris amunt, preus avall”, una campanya informativa però també amb propostes per cercar solucions a aquesta situació que clarament situa en una situació encara més precaria a la classe treballadora.
La inflació és un clar mecanisme de transferència de riquesa i rendes cap als rics, esdevenint en ‘l’impost dels pobres’.
