Un cop analitzades les respostes a l’enquesta que hem enviat des de la Unitat d’acció sindical, podem avançar resultats significatius:
Per una banda, la percepció de pressió és molt més gran a la xarxa, amb més del 50% de respostes a nivell 5 (en una escala de 1 a 5) i prop del 90% a nivell 4 i 5, mentre que a centre corporatiu s’arriba al 22 i 57% respectivament, valors que són igualment inassumibles.
Pel que fa al temps per a realitzar la feina, més del 83% a la xarxa indica que mai hi ha temps suficient. A centres corporatius ho considera més del 51%.
La pressió és molt alta i s’incrementa en el període d’estiu que estem, motivat per les vacances de part de la plantilla que no es supleix.
Volem incidir en el xantatge que sovint es dona pel fet de traslladar al treballador o treballadora la responsabilitat que un altre pugui inclús fer vacances assumint més feina de la que es pot soportar.
Arribat a aquest punt, hem de reflexionar sobre el concepte de responsabilitat que ens han inculcat durant tant de temps.
La responsabilitat de l’empleat és treballar tota la jornada sense presses i sense pauses innecessàries, fent la feina de forma diligent i ajustada a la norma interna i externa. La resta no és la nostra responsabilitat:
- Si em donen més feina de la que qualsevol persona pot fer durant la jornada, no és la meva responsabilitat.
- Si no supleixen les baixes, no és la meva responsabilitat
- Si la persona de reforç no està formada, no és la meva responsabilitat
- Si cap membre de l’equip està de baixa mèdica i no es cobreix, no és la meva responsabilitat
Algunes de les accions que hem proposat tenen un recolzament d’entre el 40 i el 50% dels que us heu manifestat. És significatiu que menys del 5% ha dit que no pensa fer res. Agraïm enormement les vostres aportacions, per això seguirem enregistrant-les i tenint-les presents.
Abans de l’inici del mes de setembre us informarem de la posta en marxa de mesures contundents, per a les que esperem tenir el vostre recolzament. Fins llavors, us animem a seguir amb els dilluns negres i continuar responent l’enquesta, que deixem oberta per als que no han tingut l’oportunitat de respondre encara.
És junts que aconseguirem el canvi real que necessitem!
