Exigim un dimensionament de la plantilla del SOC que incorpori a totes les places que actualment es gestionen per programes temporals i tingui en compte les necessitats reals i els objectius que es volen aconseguir per a complir amb el servei.
En el marc del dimensionament, La Intersindical considerem que cal una revisió en l’estructuració de les Oficines de Treball, de manera que totes tinguin una organització coherent i similar, amb subdireccions a totes les oficines i caps de serveis negociats a atenció Inicial i Orientació, serveis a l’empresa per no
generar diferències entre les oficines i dimensionar-les a totes per igual.
