Soc la Maria Josep Folguera i Espuche, actualment ocupo una plaça de Tècnica del Programa Reincorpora’t a l’Oficina de Treball de Lleida. Des del 2015 que passo de programa en programa, aquest finalitza el 30 de novembre de 2022 i ja veurem què passarà. Porto 15 anys treballant a l’administració com interina en diferents departaments (que han anat canviat de nom: ensenyament, agricultura i al mateix SOC) i en vàries categories professionals (subalterna, aux. administrativa, administrativa i tècnica). Visc a Balaguer a la comarca de la Noguera, estic casada i tinc dues filles. M’agrada molt llegir, passejar per la natura i ser amiga dels meus amics i amigues.
Explica’ns breument què significa per tu treballar al SOC?
Treballar al SOC per mi significa poder acompanyar a les persones en un moment important de la seva vida, que és el de la pèrdua de la seva feina, i contribuir a que es sentin segures i empoderades. Valoro molt la tasca que realitzem com a servei públic i la proximitat que tenim amb tothom. M’agrada la polivalència que hem de tenir per tal de donar servei tant a les empreses com a les persones treballadores.
Hi ha algun aspecte negatiu de treballar-hi?
L’aspecte negatiu és la temporalitat de les contractacions i la incertesa de no saber mai si continuem o no a la casa. Aquesta incertesa provoca malestar i molt de neguit a tothom, tant a les persones que es queden a l’oficina (a la nostra oficina som 8 persones de programa i si “desapareixem” el volum de feina els augmentarà molt) com a les persones que perdem la feina.
Tot això acompanyat de la gran supeditació que tenim del SEPE (a centraleta hi ha dies que treballem en exclusivitat per ells, que us puc explicar que no sabeu!).
Quines coses, en termes laborals, hi canviaries del SOC?
Donaria més valor al Servei d’Orientació Professional que s’ofereix a la nostra pàgina web. Ara per ara no podem dedicar-nos a l’orientació laboral donat que estem completament ocupats amb els seguiments dels Plans d’Inserció Laboral de les persones perceptores de Renda Garantida.
Faria desaparèixer l’externalització de serveis dels programes ocupacionals, per a donar més valor a la nostra feina d’orientadores i al mateix temps es reduiria la despesa pública.
Creus que el SOC té el reconeixement que es mereix?
El SOC, ha estat distingit pel pla de suport remot d’atenció a la ciutadania que es va posar en marxa amb urgència degut al tancament de les Oficines de Treball arran de la Covid-19, amb un guardó de Bones Pràctiques Regionals que atorga anualment l’ORU Fogar, perquè totes nosaltres ens vam bolcar per donar resposta a un problema sobrevingut. Crec que com a servidores públiques el tenim més que merescut, totes sabem amb quines condicions hem hagut de treballar i què ha comportat per la nostra salut, tant física com mental.
Personalment crec que la ciutadania no ens dona el reconeixement que ens mereixem per la supeditació que tenim amb el SEPE, estem lligats de mans i peus, i això milloraria amb el traspàs de competències de les polítiques passives.
Sents orgull personal i professional de treballar al SOC?
Si que em sento orgullosa de treballar al SOC. Personalment tinc vocació de servidora pública, m’agrada treballar amb les persones i per a les persones i donar el millor de mi per a que la feina estigui ben feta.
Professionalment m’agradaria poder incidir i dedicar més temps a l’orientació professional de les persones. Però de les persones que realment volen ésser orientades i que estan disponibles per a seguir una pla personal d’orientació, no de les persones que tenen l’obligació de ser orientades perquè reben una prestació.
Per què et presentes a les eleccions per La Intersindical?
Em presento a les eleccions amb La Intersindical perquè vull treballar per aconseguir millorar les condicions laborals de totes les persones que formem part del SOC.
Què creus que pots aportar La Intersindical al SOC?
La Intersindical aportarà al SOC una entrada d’aire fresc.
Venim amb moltes ganes de treballar amb totes i per a totes les persones i tenim la il·lusió de fer la feina ben feta.
Ens preocupen les mateixes qüestions que a la resta de companys i companyes que treballen a la casa i volem contribuir a la millora de la realitat laboral que estem vivint però al mateix temps volem treballar per a fer eficient l’atenció a la ciutadania.
