Em dic Montse Frías, Treballo a l’OT de Palamós com Auxiliar Administrativa, vaig començar a l’agost de 1999, en un concurs de trasllats vaig perdre la plaça d’interinatge que ocupava i ja com funcionària vaig poder tornar a l’OT de Palamós l’1 d’abril de 2011. Estic casada, tinc dos fills, sóc una apassionada en les coses en les que crec i arribo fins el final, a la feina em considero una persona molt resolutiva i amb ganes d’aprendre i millorar, crec que hi ha coses a millorar al SOC i per això estic dins del sindicat que considero que més em representa.
Explica’ns breument què significa per tu treballar al SOC?
Per mi, treballar a una Oficina de Treball em dona una visió de la realitat i el fet de poder contribuir a donar servei a les persones, intentar que la meva feina i la manera com la realitzo pugui ajudar a les persones em fa sentir realitzada. Penso que es una feina dinàmica que el dia a dia, pot ser diferent, atenent a les persones que venen o truquen i donant el millor servei fa que pensi que la feina té un valor, tot i que milloraria molts aspectes.
Hi ha algun aspecte negatiu de treballar-hi?
No és nou que el tracte al públic t’exposa a patir situacions no gaire agradables. Si li sumem que nosaltres tractem amb persones molt diverses, que solen tenir situacions complicades a nivell social i econòmic. Tot i que amb tants anys d’experiència he adquirit l’habilitat de saber com canalitzar les situacions.
Haver, de manera constant, donar la cara per un altre organisme (SEPE) tampoc és una situació gaire agradable. Considero que aquest organisme ens menysté i ens utilitza, fent que nosaltres donem la cara per ells. Com a les situacions dels ERTOS, canvi de dia de pagament sense informar o quan varen tenir el problema informàtic.
Quines coses, en termes laborals, hi canviaries del SOC?
Penso que el SOC és una entitat complexa, ja que el que passa a les OT és difícil de valorar si no hi treballes, penso que no s’ha de perdre de vista quina és la funció de les OT i potser faltaria una mica de suport des de les direccions, ja que la nostra realitat pot arribar a ser complicada.
Crec que la implementació de nous sistemes de treball hauria de ser més participativa. Recordo els famosos “apos” que varen crear una càrrega de treball que no era necessària.
Creus que el SOC té el reconeixement que es mereix?
Penso que tot i que des del SOC s’intenta explicar-ho bé, moltes vegades encara ens veuen com el “paro”.
El SOC és molt més que la porta d’accés a una prestació, dona molts serveis i aquests a vegades queden camuflats per altres entitats, per exemple, el SOC subvenciona programes destinats a la població, però com que a quests programes els gestionen altres entitats doncs queda camuflat per aquestes.
També penso que les empreses haurien de donar valor al SOC, realment som l’entitat amb la borsa de treball més gran, la majoria d’aturats que busquen feina estan inscrits amb nosaltres, aleshores? Com què les empreses no hi acaben de confiar?
Tot i així la pandèmia ha fet que puguem demostrar a la ciutadania qui som i com treballem. Els agraïments de l’usuari, en veure’ns treballar, ens ha donat el nostre lloc. Els 1800 treballadors ens hem deixat la pell i la ciutadania ho ha rebut, aquest capital no podem deixar-ho perdre.
Sents orgull personal i professional de treballar al SOC?
Si per orgull és que t’agradi el teu lloc de treball la resposta és: SÍ!
M’agrada treballar a una OT per això vaig tornar.
Professionalment tot i que les taques que realitzo són igual a les d’altres companyes no rebo la mateixa remuneració i tampoc se’m reconeix a l’hora de promocionar. Aquí el SOC té un gran problema.
Per què et presentes a les eleccions per La Intersindical?
Porto un temps treballant amb la Intersindical i penso que puc aportar el meu punt de vista i intentar canviar les coses que considerem que poden millorar tan pels treballadors com per l’administració, ja que a vegades es perd de vista la realitat del treballador públic, defensar drets i situacions dels treballadors és un tret que considero que em caracteritza.
Què creus que pots aportar La Intersindical al SOC?
Canvi, força, aire nou, entrem amb ganes, som gent lluitadora i amb ganes de que les coses millorin, sempre es pot anar endavant i el que considero que podem aportar és una representació global dels treballadors, escoltar a la gent, parlar amb ells, ser més propers i que no se’ns vegin com alguna cosa llunyana que apareixem per les OT només quan hi ha eleccions, estem 365 dies vetllant per els i les treballadores del SOC.
Vols afegir alguna cosa?
Dons si a aquestes alçades de l’entrevista encara estàs aquí, t’emplaço a contactar amb nosaltres a explicar-nos les necessitats pròpies del teu centre de treball que de ven segur són molt diferents a les del meu.
També demano a algun company dels CIFOS que s’uneixi amb nosaltres més activament, ens manca la vessant CIFO a la secció sindical.
